學(xué)合規?悟合規
閱讀 0內控從心而起，唯有知行合一，切實(shí)落實(shí)、執行內控條款，不斷推動(dòng)內控體系的完善優(yōu)化，才能確保公司可持續的高質(zhì)量發(fā)展。
“合規文化年”不止于2023年，我們要培育一種合規文化，通過(guò)合規風(fēng)險管理體系的建立，使員工都養成按規章制度辦事的良好習慣，“合規優(yōu)先”的原則在各級領(lǐng)導和員工的腦海中都根深蒂固。
——安泰愛(ài)科 伊芮
合規是一種責任、一種紀律、一種制度，更應該成為一種意識、一種習慣。通過(guò)對公司《合規手冊》的深入學(xué)習，對提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了進(jìn)一步認識，對員工增強維護公司利益的責任心、使命感以及建立良好的合規文化起到了很大的幫助。
——安泰天龍 王思航
合規既是企業(yè)的生命線(xiàn)，也是我們肩負的社會(huì )責任。只有確保合規，我們才能贏(yíng)得客戶(hù)的信任，獲得持續的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。我們每個(gè)人都是企業(yè)的一份子，在日常工作中，要時(shí)刻提醒自己堅守底線(xiàn)，遵紀守法。無(wú)論是與合作伙伴的交往，還是與客戶(hù)的溝通，都要遵守道德規范，明確合規紅線(xiàn)，以避免違法違規行為帶來(lái)的損失和風(fēng)險。
——安泰中科 王娟寧
曾國藩曾說(shuō)“心存敬畏，行有所止”。凡善怕者，必身有所正，言有所歸，行有所止。身為一名企業(yè)員工，“合規”二字必然要時(shí)時(shí)秉承，事事堅守，懷有顆敬畏之心，堅守底線(xiàn)，促進(jìn)合規發(fā)展。
——安泰河冶 張旺