——安泰科技持續打造“雙航人才”隊伍
為統籌公司人才隊伍規劃,全方位為打造人才梯隊,培養一支結構優(yōu)化、有序成長(cháng)、素質(zhì)優(yōu)良的干部和人才隊伍,公司于11月10日-11日組織召開(kāi)安泰科技2023年雙航人才工作會(huì )暨專(zhuān)題培訓會(huì ),公司董事長(cháng)李軍風(fēng)、總經(jīng)理畢林生、在京單位分管人力班子成員及80余名雙航人才現場(chǎng)參會(huì )。
11月10日,人力資源部總經(jīng)理荊培玲對雙航人才“五個(gè)一”培養工程的培養實(shí)施情況進(jìn)行了全面的報告,公司董事長(cháng)李軍風(fēng)、總經(jīng)理畢林生分別為年度學(xué)習成果突出的個(gè)人和團隊進(jìn)行表彰。兩個(gè)小組將團隊學(xué)習研討成果進(jìn)行交流分享。
工作會(huì )后,公司組織召開(kāi)了為期兩天的“戰略目標與計劃管理”和“領(lǐng)導力”的主題培訓,李軍風(fēng)在培訓中作開(kāi)班動(dòng)員指出,雙航人才是干部隊伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設工程的重要組成部分,是推動(dòng)安泰科技事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的骨干力量。雙航人才要以公司十四五戰略發(fā)展方向為引領(lǐng),助力安泰事業(yè)全面發(fā)展。針對培訓,李軍風(fēng)提出三點(diǎn)要求:第一,全心投入。要求雙航人才在培訓中有所學(xué),有所感,有所悟。第二,保持學(xué)習習慣。擁有學(xué)習能力,加強對環(huán)境變化的敏銳度,勇于創(chuàng )新。第三,積極交流。雙航人才相互研討、相互借鑒,全面提升各項能力。
在兩天的課程結束后,四個(gè)小組對培訓收獲進(jìn)行了分享。李軍風(fēng)對雙航人才積極投入的學(xué)習狀態(tài)表示肯定,并再次號召大家保持學(xué)習精神,通過(guò)學(xué)習積極提升自身綜合素質(zhì),從理論的有字之書(shū)與實(shí)踐的無(wú)字之書(shū)中去學(xué)習、思考、感悟、轉化。
問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)。學(xué)習、提高、成長(cháng)是一件永恒的事情,是每一名雙航人才成長(cháng)的發(fā)動(dòng)機。安泰科技致力于基業(yè)長(cháng)青,做長(cháng)期主義者,希望雙航人才可以將自身技能及培訓內容融會(huì )貫通,以實(shí)效作檢驗、以實(shí)干解難事,為實(shí)現安泰科技可持續高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。