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已經(jīng)沒(méi)有了

公司召開(kāi)2023年度工作會(huì )暨2022年度總結表彰大會(huì )

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開(kāi)年之際,公司于1月16日召開(kāi)公司2023年度工作會(huì )暨2022年度總結表彰會(huì ),系統總結2022年工作成果。畢林生總經(jīng)理首先做了題為《凝心聚力、攻堅克難,錨定發(fā)展創(chuàng )佳績(jì);深化戰略、堅定目標,奮力篤行開(kāi)新篇》的工作報告;公司各經(jīng)營(yíng)單位和管理部門(mén)負責人、黨組織書(shū)記分別簽訂了《經(jīng)營(yíng)任務(wù)責任書(shū)》、《績(jì)效目標任務(wù)書(shū)》、《安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、綜合治理、交通安全及商業(yè)秘密保密責任書(shū)》及《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》;對在2022年表現突出的優(yōu)秀單位、項目團隊、班組、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰;公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李軍風(fēng)在2023年度工作會(huì )上作題為“眾志成城 攻堅克難,繼往開(kāi)來(lái) 再創(chuàng )輝煌”的講話(huà),針對公司2022年工作,李軍風(fēng)董事長(cháng)從高質(zhì)量黨建取得新的進(jìn)步、公司可持續發(fā)展能力進(jìn)一步增強、堅持把科技創(chuàng )新融入國家重大戰略和重點(diǎn)工程搶占高質(zhì)量發(fā)展先機等三個(gè)方面進(jìn)行了回顧評價(jià),并對2023年工作作出指示。

大廈之成非一木之材,大海之闊非一流之歸。2022年,面對疫情的考驗,各級干部堅守兩場(chǎng)、一線(xiàn)員工接力駐廠(chǎng),團結一心保生產(chǎn)、穩市場(chǎng)。這一年,我們對上級工作部署的執行力,經(jīng)受住了考驗!“市場(chǎng)第一、現金為王”的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)受住了考驗!公司的經(jīng)營(yíng)“底色”,經(jīng)受住了考驗!干部隊伍的戰略定力、責任擔當、專(zhuān)業(yè)能力,經(jīng)受住了考驗!6000多名員工的大局觀(guān)、凝聚力、向心力,經(jīng)受住了考驗!抗疫三年,公司建立了長(cháng)期管理思想,提出了“四個(gè)必須”的管理理念,形成了“三個(gè)不變”的共識,制定了“四從”的管理要求,落實(shí)了主要領(lǐng)導帶隊開(kāi)展“網(wǎng)格化掃蕩”的市場(chǎng)開(kāi)拓要求,保住了市場(chǎng)份額,提高了市場(chǎng)韌性,各項經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )新高!

李軍風(fēng)董事長(cháng)強調,今后幾年,安泰科技的中心任務(wù)是“推進(jìn)公司可持續高質(zhì)量發(fā)展”;首要任務(wù)是“堅定不移推進(jìn)十四五戰略落地,實(shí)現十四五發(fā)展總目標”;公司黨委和各級黨組織的第一要務(wù)是“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障可持續高質(zhì)量發(fā)展”。

2023年是十四五深化之年,更是攻堅之年、關(guān)鍵之年,為確保完成公司總體目標任務(wù),畢總的總經(jīng)理報告提出了“深化戰略,堅定目標,奮力篤行開(kāi)新篇”的總要求,分六個(gè)方面部署了重點(diǎn)工作,并在各單位、各部門(mén)的責任書(shū)中具體明確。李軍風(fēng)重點(diǎn)強調三個(gè)堅持:

 堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

2023年,公司要深入學(xué)習、貫徹踐行黨的二十大精神,堅定不移貫徹新發(fā)展理念,不斷提高公司黨委的領(lǐng)導力、各級組織的戰斗力、干部隊伍的執行力。首先要加強學(xué)習、深刻領(lǐng)悟新時(shí)代黨的建設總要求、認識到國有企業(yè)黨建的特殊優(yōu)勢,找到發(fā)揮優(yōu)勢的具體方法途徑,不是說(shuō)在嘴上,是在經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中發(fā)揮出來(lái);二是進(jìn)一步加強自身建設,提升公司黨委貫徹落實(shí)黨中央、集團公司黨委的安排部署的執行力,發(fā)揮黨委面對大事要事“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用;強化各級組織建設,提高落實(shí)執行公司黨委和經(jīng)理班子決策指令的能力;三是激勵擔當作為,完善細化鼓勵干事創(chuàng )業(yè)的物質(zhì)激勵和榮譽(yù)表彰體系,進(jìn)一步塑造干事創(chuàng )業(yè),創(chuàng )先爭優(yōu)的激勵機制;四是扎實(shí)落實(shí)黨建大監督工程,鞏固深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,進(jìn)一步營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

▲ 堅持落實(shí)公司“十四五”發(fā)展戰略

連續兩年,公司很好的完成了“十四五”規劃階段目標,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上了新臺階,重點(diǎn)改革工作取得實(shí)效,呈現出很好的發(fā)展趨勢。今年,公司堅持將工作逐項融入“十四五”規劃中,聚焦深耕以“十大工程”和五十項具體工作引領(lǐng)公司總體的管理經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項工作。今年公司還會(huì )制定三年滾動(dòng)規劃,并圍繞主體產(chǎn)業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)研究,但公司十四五“聚焦深耕,打造單項冠軍;追求高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現轉型升級”的發(fā)展方針不會(huì )變,可持續高質(zhì)量發(fā)展的總目標不會(huì )變,推進(jìn)十四五戰略落地的決心和信心不會(huì )變。

▲ 堅持夯實(shí)依法治企,合規經(jīng)營(yíng)

依法治企,合規經(jīng)營(yíng)涉及公司管理經(jīng)營(yíng)工作的每個(gè)環(huán)節,是公司行穩致遠的基石,是各級干部成長(cháng)的根本。連續幾年,國資委圍繞“依法治企,合規經(jīng)營(yíng)”開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項活動(dòng)(綜合治理、收支審計等)。公司已經(jīng)完成了“審計、巡察全覆蓋”,建立“大合規”和“大監督”體系,先后開(kāi)展了案例分析、警示教育、違規追責,依法治企、合規經(jīng)營(yíng)工作有了明顯提高。今年,公司仍然要圍繞加強各級干部的“規矩意識”、“大局意識”、“敬畏之心”開(kāi)展工作,扎實(shí)推進(jìn)“大合規”和“大監督”工程實(shí)施。精誠團結、斗志昂揚,求真務(wù)實(shí)、志存高遠是公司在2022年各班子履新時(shí)提出的要求,有這樣的精氣神才會(huì )“治企有方,興企有為”,有為才有位。

“拼市場(chǎng)、強管理、拓增量、抓改革、促轉型,創(chuàng )造價(jià)值”是2023年工作的主題詞,關(guān)鍵在于各項工作要按照“四從”原則真抓實(shí)干!“2022年的荊棘在我們身上犁下的傷口已經(jīng)結成堅硬的疤,漫漫長(cháng)路在我們腳板上磨出的水泡已經(jīng)結成厚厚的繭,這是艱難的2022年留給我們的禮物!堅硬的傷疤和厚厚的老繭正是我們可以勇敢面對已經(jīng)到來(lái)的2023年的底氣和信心”!

2023年,要走上坡路,我們無(wú)法信馬由韁,從容不迫的前行。那我們就披荊斬棘,打虎上山,實(shí)現目標!

信心和決心是我們的發(fā)動(dòng)機,全體員工上下同欲,同舟共進(jìn)是我們前進(jìn)的力量。只要我們保持積極向上、奮發(fā)圖強的精神,只要我們保持真抓實(shí)干的作風(fēng),安泰科技就一定能夠經(jīng)風(fēng)雨,見(jiàn)彩虹!


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